Aripi pentru altii

La Deva, s-a deschis sezonul de zbor. Sambata, s-au adunat, cu mic, cu mare, boboci si zburatori de o viata, la aerodrom si si-au facut de cap. Adica au zburat, unii pentru prima data in viata, altii, pentru prima data anul asta. Primavara isi intra in drepturi si sentimentul de „vreau acasa!” se acutizeaza. Doar ideea de zbor imi da fluturi in stomac si deja ma vad urcand in burta pasarii metalice, fie si pentru doar 10 minute. Nici un zbor cu Wilga n-as refuza. Dar de cand cu slujba de om mare, s-a cam dus si oportunitatea de a zbura. Clinceniul nu-mi face cu ochiul, desi e la o aruncatura de bat de mine. Cred ca mai degraba mi-e dor de zburatori si de povestile intinse pe iarba, la umbra de aripa alba. Astept weekend sub soare, cu mult zbor, eventual cu termica… Of.

In alta ordine de idei, vineri am facut seminarul de Organizarea Evenimentelor de PR la Orange Concept Store (asa-i cand ai profe din breasla), pe Calea Victoriei, intrucat am avut-o invitata pe Ruxandra Mocanu, BTL Director GMP, fost BTL Director la Headvertising. Ruxandra este cea care a organizat Redbull Flugtag 2007 in Romania, plus lansarea Bancii Millenium (acel 1 Decembrie cu peripetii, cand fiul primarului Adriean Videanu a apasat pe bumb si cel mai inalt brad din Europa s-a aprins sase minute mai tarziu. Sau cand s-au pierdut copiii din grupul de la Topoloveni (doi plecasera sa ia metroul spre orasul natal) printre oamenii veniti in numar neasteptat de mare – GMP se astepta la 10 000 de persoane, cum a fost la Lisabona cu un an in urma, nu la 100 000, cum s-a intamplat in Piata Unirii) si sarbatorirea a 50 de ani de TVR. La seminar ar fi trebuit sa vorbeasca si Liviu Ion, director de comunicare la Dacia, dar la momentul respectiv, uzinele Dacia se confruntau cu o greva, deci Liviu era in criza. Pe parcursul celor doua ore si jumatate, intr-o atmosfera relaxanta, ne-au fost prezentate imagini din bucataria departamentului BTL de la GMP si Ruxandra ne-a povestit cam care ar fi principalele conditii pentru ca un proiect sa aiba sanse de reusita:

repetitie ok ≠ eveniment ok
detaliul face diferenta
un singur project manager

Dupa ce ne-a lamurit in ceea ce priveste partea de BTL – ce inseamna sa organizezi un eveniment, cate batai de cap au cei implicati -, ne-a venit randul sa vorbim. Ne-am impartit in trei echipe si am incercat sa dam un concept de eveniment pentru sarbatorirea celor 50 de ani de TVR. N-am fost prea incantata de exercitiu intrucat restrictiile in ceea ce priveste locul de desfasurare a evenimentului (curtea TVR) au fost cam multe, iar numarul invitatilor era de 1200. Echipele au avut cam aceleasi idei – cu totii am mers pe calitate si traditie si am incercat sa facem un eveniment bazat pe momentele memorabile din TVR. Unii s-au gandit la proiectii 3D, altii au vrut plasme pe toti peretii. Surpriza a fost ca evenimentul gandit de cei de la GMP reunea toate ideile noastre ;)).

Pana una, alta, mi-am facut echipa de oameni faini, iar la inceputul lui aprilie plecam, pentru o saptamana, pe plaiurile banatene. Sa muncim cu drag si spor la al tarii viitor.

De prin CV-uri adunate

7. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere!

PUBLICITATE,(promovare)PENTRU CA IMI PLAC LUCRURILE FRUMOASE SI DEOSEBITE SI ESTI MEREU IN ALERTA DE INVENTIVITATE.

De cand fac si munca de HR, dau peste tot felul de tineri dornici de afirmare, care nu prea au idee despre cum se scrie un CV. Lasand la o parte faptul ca in poze apar langa masini, fantani arteziene, imbracati sumar sau cu fete de artisti neintelesi, scriu niste enormitati in mini-interviu de rad cu lacrimi ca la o comedie de Oscar. Exemplul de mai sus reprezinta doar o feliuta din arhiva cv-urilor „de rasul lumii”.To be continued…